Kaizala ist ein Android-Programm für privates Messaging und Arbeitsmanagement. Nutzer können Gruppenchats einrichten oder ihnen beitreten, Bilder, Dokumente und beliebige weitere Dateien versenden.
Vorzüge
Dieses Programm wird oft für die berufliche und private Kommunikation eingesetzt. Die Programmierer behaupten, dass alle Dateien und Nachrichten kodiert und vor dem Zugriff Dritter gesichert sind.
Es ist möglich, dieses Programm zur Aufgabenverwaltung, für Quizze und zur Terminplanung für Besprechungen zu verwenden. Zudem ist es dank einer Schulungsfunktion sehr benutzerfreundlich für neue Mitarbeiter.
Zur Teilnahme am Gruppenchat müssen Sie Personen aus Ihrer Kontaktliste aussuchen, einen QR-Code scannen oder eine bestimmte Nummer eintragen.
Außerdem können Sie neue allgemeine, öffentliche und Broadcast-Gruppen erstellen. Sie haben die Möglichkeit, Hashtags einzufügen und einen direkten Weblink zu Ihrem Chat zu bekommen. Damit Sie Ihre Arbeitskontakte erhalten, müssen Sie sich mit Ihrem Office 365-Arbeitskonto anmelden.
Wiederfinden
Über die Registerkarte Discovery suchen Sie nach Gruppen. Hier finden Sie eine Suchleiste, diverse Tags und bestehende Gruppen, denen Sie beitreten können. Zusätzlich können Sie hier den Bereich Aktionen aufrufen. Dort können Sie an verschiedenen lustigen Herausforderungen unter Kollegen mitwirken.
Außerdem gibt es einige wichtige Funktionen, wie z.B. Ankündigungen, Jobzuweisungen, Einrichten von Meetings und kurze Umfragen.
Falls Sie auf der Suche nach einem Dienst sind, mit dem Benutzer ihren Online-Arbeitsbereich teilen und kommunizieren müssen, gibt es die Asana-App. Dieses Dienstprogramm bietet viele Tools und Funktionen für ein gelungenes Projektmanagement.
Leistungsmerkmale
- verschlüsselter Messenger für einen geordneten Arbeitsablauf;
- ist es möglich, Ankündigungen zu machen und Aufgaben zu verteilen;
- kann man privaten Gruppenchats teilnehmen und diese anlegen;
- Die App kann kostenfrei genutzt und heruntergeladen werden;
- mit den aktuellen Android-Versionen kompatibel.
